谢邀。在求职过程中，反正是什么职位，都会遇上hr对你的灵魂拷问：你未来的三年/五年的职业规划是什么？
而且我也做hr，也帮很多人做面试经验的培训，我这边就很简单说哈个人的见解。
遇到这样的问题，是需要我们要弄清面试官问你整句话话背后的含义，就像会有200以内几层含义：
1、你如何确定对你自己的工作有一个清晰的认知。假如你对于是否需要有个必须明确的规划，那就我内中能够听出来，你是在工作上也会有规划和想法的人，使知道你个人能力与公司是否需要不兼容。
2、你是否需要对自己的未来有比较好的规划，你的规划与公司能提供的这个岗位，是否是都能够自动分配。
3、未来三年/五年，你如何确定具备稳定性。只不过很多人职业规划，很有可能先上班一段时间，后面去考研了，的或考公务员了，可没就还没有把这份工作好好的规划规划，只想找份工作先混着。
因为这部分的回答，会都很难问。况且你个人感觉问的很还好，但也会毕竟面试官基于这个职位的考虑，也很有可能通但是。
因此，我象会建议不胜感激解释：
1、先搞清你找工作的岗位的所有信息：招聘这个岗位的原因、公司信息、公司内部同岗位的发展、薪酬水准等。以便于分析出面试官去考察你的问题点在哪里，他问你整句话话的深层次的含义是什么。在根据这个需求，去整理好你想需要提供的答案。
2、如果没有搞不明白，那么我见意你自己得他对有清晰的职业规划。不过，你自己有明白的规划，公司需要提供不了这样的平台，即使你后来面试时最终离职了，你在里面也会而且后期与你个人职业规划不所对应的合而自动离职。面临重新求职的问题。
因此，不如提前规划好自己的职业发展，遇上与之相自动分配的公司，主动出击。才有可能对事业给他发展。
反正如何能，我都觉得这个问题，还是聪明问比较比较好。不坑公司，也不坑自己。
（图片来源于网络，侵权必删）
工具菜单里的规划求解释也可以解决。
但你的“许多数”有多少？上百计算时间就会很长。如果没有上千上万的如果说灾难了。
诸如有20个数（a1到a20），c1然后输入公式a1*b1，然后把往上剪切粘贴公式到c20，c21输入公式sum(c1:c20)
工具－规划求解，目标单元格就选c20，“等于”选择“值为”，并输入你那个值，可变单元格选择类型b1:b20，“加以约束”里“添加”约束条件，单元格摘录位置是b1:b20，中间的条件中,选择bin，然后再左键单击“求大神解答”，剩的那就是静静的等待结果了。
之后要提一句，假如在工具菜单下未才发现规划规划求解，就工具－运行程序宏，取消勾选规划求解释表就行。
解释netfox168，也不是excel不的新这个功能，是你还不知道而已。
