硬件工程师要去学习电路、模拟电子技术、数字电子、c语言、嵌入式、电磁场、单片机、微机原理、电子线路设计、数据结构、高数等知识。主要和200以内:1、分立器件的应用；
主要注意除了电阻、电容、电感、磁珠、二极管、三极管、mos管、变压器、光耦、继电器、连接器、rj45、光模块（1*9、sfp、sff、xfp等）和防护器件tvs管、压敏电阻、放电管、保险管、负温度系数等。
如果只做硬件，那就要提高你做硬件的水平。比如说，提升到电路设计和pcb设计的难度，高频，多层之类的pcb；如果还想往软件方面只有努力，如果不是单片机了，很很简单的东西。不过，要学的东西太了，但是谁也不可能都事无巨细.
5年左右
跳不辞职跳槽要看自己的能力不知道是个什么样的状态，要正确的给自己定位。如果你是，看对方企业可以提供的平台如何能，看自己以后的发展怎么，同为机械男，我做的是现场工程师，机械这行我感觉要多跳才好。不过对方平台要有诱惑力，我做这行六年多点，也换了三个公司，觉得那就，10年毕业后后在中航工业做现场工艺员，国企你明白，头上有个无影无形的玻璃窗，不过确立关系的人群很不大，后来在外面找了一个供应商做技术支持
硬件维修工程师基本上不必然中年危机。与软件行业有所不同，硬件工程师的薪资跟经验真接挂钩，一般很少再次出现应届生与在职读研工程师薪资倒插的现象。通过艰苦创业再创业啊的节奏，终身就业是大趋势，硬件工程师是一份可以不实现程序终身依靠就业的工作。
而软件行业变化速度快，软件工程师可替代性强，coder能干活到架构师高级算法工程师的人并不多见，能中年最终转管理岗的也不多。不过新员工比老员工薪资高也也是比较高现象，大龄女coder独自面对的竞争压力比同龄人硬件工程师大不少。
当然了，如果不是硬件实在搞不继续了，还可以不转项目经理啥的。大多数硬件工程师象到后期都会转管理，或自己创业。跟软件相比，接触面会也很宽，更很容易从矮人工具箱去考虑问题。
其实，一个顶级硬件工程师太难得，而一个宗师级的软件工程师一抓一大把。拿苹果公司来说，他们宗师级硬件工程师的工资要比同级别的软件工程师薪资高。
