日志本身都就发送中给谁谁可以看到，其他人如果要想看是要多多分享给他们的
点开日志又开始写。结束写你的日志喽！
钉钉日志收得到人这个可以通过个人隐私安全这里有并改
日志都属于个人隐私，要是你没有可以公开的话，是只能自己看见的，如果不是想让同事们也能看见了，所以我你还要把日志系统设置选你选择为公开的
手机钉钉】-【工作台】-【日志】-【统计文件导出】-【先添加统计规则】-【你选择日志模板】-【设置中统计规则】按照页面指引修改咨询统计规则及提醒规则。
钉钉（dingtalk）是阿里巴巴集团专为企业打造的免费沟通和协同作战的多端平台，于2015年1月份正式上游戏。能提供pc版，web版和手机版，有考勤打卡、签到、审批、日志、公布、钉盘、钉邮等强横无比功能。
钉钉因企业而生，好处企业系统化的解决方案，全方面进阶企业沟通和相互协同效率
钉钉操作界面底部中间有个模块（本公司），出来后，在“全员”板块中不能找到“日志”，点击进入，也可以有日报，周报，月报等多个模板选择类型必须汇编语言的报告。
刚刚进入日报就可以不进行日志c语言程序，如何填写自己的日总结，日归纳可以不上传文件和照片，比较方便一些证据也可以大量图片现象仔细的观察，另尽量勾选能查看的人员，也这个可以选择类型定时发送。
编译程序比较多分条理，按任务优先顺序顺序排列（有用在前，次要在后），高中理科描述今天能完成的工作，进度安排，出现的问题或是拿到的成果包括遇到的问题，另外有没有解决方案及依据等，以及下一步预安排。
日志是钉钉免费开放给所有的用户不使用。使工作成果快的沉淀，平日的工作内容、心得、数据等等，日志一键分享，老板随时随地所了解团队状况，想提高团队执行力。
【对员工价值】：一旦记录信息、随时保存；工作成果快的沉淀；自己早上只有努力的工作上级看得到。
【对管理者价值】：不管什么人清楚团队业绩情况；赶快前期员工进阶。
【对老板的价值】：打听一下员工动态选拔人才；依据什么员工重新提交日志情况及时调整公司战略方向。
